———————————

Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend 3 phases : une prise de contact téléphonique, un ou plusieurs entretiens physiques au sein de nos locaux, (ressources humaines, opérationnel et/ou technique), accompagnés éventuellement de tests techniques. Au regard de ces entretiens et de l’intérêt que vous manifesterez pour CONSORTIA et le poste proposé, une proposition de contrat de travail pourra vous être faite.

Nous vous informons que les données vous concernant, informatisées, seront traitées de façon confidentielle. Celles-ci conservées pour une durée de 12 mois à compter de votre demande. Seules les personnes habilitées de CONSORTIA ou de ses filiales, pourront accéder à celles-ci, à des fins strictement internes. Nous vous invitons à vous rendre à la rubrique « mentions légales » pour consulter notre politique en matière de gestion des données personnelles. 

Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à contact.consortia@consort-group.com